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Arrêté royal du 11 mai 1989 rendant obligatoire la convention collective de travail n° 44 du 21 mars 1989, conclue au sein du Conseil national du Travail, abaissant, à titre temporaire, l'âge à partir duquel certains travailleurs âgés peuvent bénéficier d'un régime d'indemnisation complémentaire en cas de licenciement


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