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Intitulé

Convention collective de travail n° 103/4 du 29 janvier 2018, conclue au sein du Conseil national du Travail, adaptant la convention collective de travail n° 103 du 27 juin 2012 instaurant un système de crédit-temps, de diminution de carrière et d'emplois de fin de carrière


ChronoAnalyseParlementCour constitutionnelleRecours CETraitésEuropeBenelux 
Informations de base
Date de l'acte: 29/01/2018
Numéro: 103/4
Nature de l'acte: Convention collective de travail conclue au sein du Conseil national du Travail
Publication(s) au Moniteur belge
Date: 12/04/2018
Page:33329
Avis du Conseil d'Etat --
Entrée en vigueur / Effet 01/04/2018 ("au moment où entre en vigueur l'arrêté royal modifiant l'arrêté royal du 12 décembre 2001 pris en exécution du chapitre IV de la loi du 10 août 2001 relative à la conciliation entre l'emploi et la qualité de vie concernant le système du crédit-temps, la diminution de carrière et la réduction des prestations de travail à mi-temps, et au plus tard le 1er avril 2018")

Champ d'application temporel: "La présente convention collective de travail est applicable à toutes les demandes et demandes de prolongation dont l’employeur a été averti conformément à l’article 12 après la date d’entrée en vigueur." (art. 2, alinéa 1er)

Dispositions transitoires: "L’article 4, § 1er, d) de la convention collective de travail n° 103 qui était d’application avant la date d’entrée en vigueur reste toutefois applicable aux travailleurs qui, à la date d’entrée en vigueur de la présente convention, se trouvent dans un système en cours de crédit-temps ou de diminution de carrière." (art. 2, alinéa 2)

Période de vigueur du 01/04/2018 au ...
Annexé à
Nature Date    
AR 30/03/2018