Convention n° 100 concernant l'égalité de rémunération entre la main-d'oeuvre masculine et la main-d'oeuvre féminine pour un travail de valeur égale, adoptée à Genève le 29 juin 1951 par la Conférence internationale du Travail au cours de sa 34e session
Convention (n° 100) sur l'égalité de rémunération, 1951
